| + В закладки |   детальный
подход
к решению

кратко

• Принципы работы наших адвокатов
• Помощь адвоката при составлении иска
• Где найти грамотного адвоката
• Как выбрать адвоката
• Памятка при обращении к адвокату
• 20 причин обращения в "ВИГЕНС"

услуги гражданам

Семейные споры, раздел имущества, алименты
Трудовые споры, взыскание зарплаты, восстановление на работе
Споры по недвижимости, раздел, выселение, оспаривание договоров
Взыскание долгов, займов, оспаривание договоров
Наследственные споры, ввод в наследство, оспаривание наследства, раздел
Защита прав водителей при ДТП, при спорах с ГУБДД, споры по собственности
Защита чести и достоинства
Помощь адвоката при составлении искового заявления
Земельные споры, снос незаконных строений, споры между соседями
Защита в судах всех инстанций по гражданским и экономическим спорам
• Возмещение вреда, убытков
• Составление, анализ договоров
• Решение споров с гос.органами

услуги организациям

• Правовой аудит
• Защита коммерческой тайны
• Кадровый консалтинг
• Решение вопросов c недвижимостью
• Анализ существующих и составление новых договоров
• Представительство в суде, ведение дел в судах
• Регистрация фирм
• Абонентское обслуживание

• Медиация. Спора без судов
• Кадровый консалтинг
• Сделки c недвижимостью
• Претензионная работа
• Регистрация бизнеса
• Коллекторские услуги по долгам

Dolphin 7.1 (Osho) Всемирно известный и наиболее продвинутый движок (программная платформа) для построения вибрирующей гибкой социальной сети и он-лайн сообществ (комьюнити).


 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

СОВЕТЫ ЮРИСТОВ НАШЕГО ЦЕНТРА:

::.  Увольнения   ::.  Должностные инструкции
Как при увольнении не подписывать обходной лист?
Незаконное увольнение и вынужденный прогул
Сокращение - что это?
Размер пособия при сокращении штата
Увольняя руководителя, следует быть осторожным
Незаконное увольнение. КАК ПРАВИЛЬНО СУДИТЬСЯ
  Для чего нужна должностная инструкция
Методика разработки должностных инструкций
Должностная инструкция: что это такое и зачем она нужна


::.  Трудовые договора   ::.  Наказания
Трудовой договор с домашним работником
Трудовой договор или трудовое соглашение? Какая между ними разница?
  Какой срок действия выговора?
Дисциплинарные взыскания
   

УСЛУГИ нашего Центра:

  • консультации по вопросам трудового законодательства (в том числе консультирование руководства и сотрудников предприятия в офисе клиента),
  • практические рекомендации, а также оказание помощи при составлении и ведении кадровой документации (трудовой договор, должностные инструкции и т.д.),
  • разрешение в судебном и досудебном (ведение переговоров, составление претензионных документов) порядке следующих трудовых споров:
  • восстановление на работе;
  • взыскание заработной платы, расчета при увольнении;
  • взыскание невыплаченного районного коэффициента к заработной плате;
  • изменение формулировки увольнения;
  • оспаривание решения о наложении дисциплинарного взыскания;
  • отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска;
  • отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • привлечение работника к материальной ответственности;
  • составление  трудовых соглашений (договоров) и изменений к ним;
  • расторжение трудового соглашения (договора);
  • решение вопросов материальной ответственности сторон, участвующих в трудовом соглашении (договор);
  • увольнение и перевод на другую работу;
  • восстановление на работе;
  • и иные споры.
 

ПОМНИТЕ: юрист вправе вступить в дело на любой стадии процесса

 
 
Google+ Facebook
RSS Twitter

поиск по сайту

Сейчас на сайте находятся:
 11 гостей